0- Gerenciamento Estratégico de Riscos Ocupacionais com Ênfase nos Riscos Psicossociais

Objetivo Geral:

Capacitar o profissional e o gestor para a elaboração e implementação de um sistema de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) que incorpore de forma estratégica e eficaz a gestão dos Riscos Psicossociais, atendendo às exigências legais e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.


Objetivos Específicos:

•    Compreender o panorama legal e a importância da inclusão dos Riscos Psicossociais no PGR/GRO, com ênfase na NR-01 e nas responsabilidades da gestão.
•    Identificar os principais fatores de risco psicossocial e suas consequências para a saúde do trabalhador e para a produtividade e imagem corporativa (ESG).
•    Aprender metodologias e ferramentas para a avaliação quantitativa e qualitativa dos riscos psicossociais, com foco na aplicação prática.
•    Desenvolver estratégias e planos de ação eficazes, baseados em exemplos reais, para o controle e monitoramento contínuo desses riscos.
•    Integrar a gestão de riscos psicossociais com outras áreas da Segurança e Saúde do Trabalho (SST), como Ergonomia (NR-17) e Saúde Mental, e com a estratégia de gestão da empresa.
•    Analisar a atuação do profissional de SST e do Perito Judicial frente aos desafios dos riscos psicossociais, fornecendo à gestão a visão de risco jurídico.
•    Aplicar programas e ações relacionados a prevenção de saúde mental, bem-estar e risco psicossocial.
 

O curso é destinado a estudantes de graduação e profissionais interessados em Segurança e Saúde do Trabalho (SST), Engenharia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos e áreas afins. É especialmente direcionado a Gestores, Líderes e Empreendedores que necessitam entender e implementar a nova regulamentação de riscos psicossociais em suas organizações.

O curso está dividido em cinco módulos, com a participação conjunta dos professores em todos os tópicos, unindo a visão técnica/normativa, a experiência em higiene ocupacional e a perspectiva de gestão/perícia.

MÓDULO 1: O IMPERATIVO ESTRATÉGICO E LEGAL
•    Introdução as Normas Regulamentadoras.
•    O GRO como Ferramenta de Gestão.
•    Obrigatoriedade e Prazo (Maio/2026): detalhamento da inclusão dos RPS na NR-01.
•    Gestão de Riscos e ESG: o impacto dos RPS na reputação e compliance (visão para gestores).
•    Exemplo Prático: análise de um PGR simplificado.
   
MÓDULO 2: IDENTIFICAÇÃO E CONSEQUÊNCIAS DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS
•    Definição e Fatores de Risco (demanda, controle, suporte social, recompensa, etc).
•    Consequências para o Negócio: Custos de afastamentos, turnover e passivos trabalhistas.
•    Interface Técnica (NR-17).
•    Estudo de Caso: análise de um caso real de burnout.
    
MÓDULO 3: METODOLOGIAS DE AVALIAÇÃO E INTEGRAÇÃO NO PGR
•    Parte 1: avaliação prática com ferramentas qualitativas e quantitativas (uso do questionário COPSOQ e similares). A Visão da Higiene Ocupacional e o rigor técnico na coleta de dados.
•    Parte 2: workshop prático com simulação de aplicação de instrumento de avaliação e interpretação de resultados. Integração no PGR.
   
MÓDULO 4: ESTRATÉGIAS DE CONTROLE E MONITORAMENTO (GESTÃO)
•    Plano de Ação Estratégico com foco na viabilidade e ROI.
•    Exemplos de Boas Práticas Gerenciais.
•    Monitoramento Contínuo com definição de indicadores de desempenho (KPIs).
•    Debate com Gestores.
   
MÓDULO 5: RISCOS PSICOSSOCIAIS E O CENÁRIO JURÍDICO
•    O Risco Jurídico para a Empresa: Análise de jurisprudência e nexo causal.
•    A Atuação do Perito Judicial (TRT4).
•    Documentação Técnica Essencial (LTCAT e Laudos).
•    Fechamento e Debate.
 

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

1º lote: lançamento até 16/03/2026 – desconto de 15%: 
Participante externo – R$ 153,00
Aluno matriculado da Faculdade Dom Bosco – R$ 102,00

2º lote: de 17/03/2026 até 30/03/2026 – desconto de 10%: 
Participante externo – R$ 162,00
Aluno matriculado da Faculdade Dom Bosco – R$ 108,00

3º lote: final, de 31/03/2026 em diante:
Participante externo – R$ 180,00
Aluno matriculado da Faculdade Dom Bosco – R$ 120,00
 

O curso será ministrado em conjunto por dois especialistas, garantindo uma visão multidisciplinar e completa:

Profª Drª Eng. Claudineia Brazil
Engenheira de Segurança do Trabalho com formação de base em Engenharia de Energia e Meteorologia. Mestrado em Sensoriamento Remoto e Doutorado em Recursos Hídricos e Saneamento Ambiental (ambos na UFRGS). Com vasta experiência em Higiene Ocupacional, é Sócia/Diretora da Inphinity Saúde e Segurança do Trabalho. Sua atuação prática é focada na elaboração de Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR), Laudos das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), Laudos de Insalubridade e Periculosidade. Atualmente é Coordenadora do Curso de Engenharia de Produção e Professora das Engenharias da Faculdade Dom Bosco de Porto Alegre.

Prof. Eng. Leandro Melgar
Engenheiro de Segurança do Trabalho com mais de 18 anos de experiência no setor. Sua formação de base inclui Engenharia Sanitarista e Ambiental, complementada por Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho e Especialização em Ergonomia. Com uma visão estratégica, possui duplo MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Gestão Estratégica em ESG. Sua atuação abrange desde consultorias especializadas em empresas de referência no Rio Grande do Sul até a função de Perito Judicial junto ao TRT4, garantindo aos alunos uma perspectiva prática, legal e de gestão avançada em Segurança e Saúde no Trabalho.
 

- 10/04/2026 (6ª) - 18h30 às 22h30: módulos 1 a 3
- 11/04/2026 (sáb) - 8h30 às 12h30: módulos 4 e 5.

Modalidade: Online síncrono (via Teams).

Certificação: Emissão de Certificado de conclusão para quem tiver presença mínima de 75%.

        Documentos OBRIGATÓRIOS:
•    RG + CPF (frente e verso);
•    Comprovante de residência;